HR Analytics & People Development als drivers van je organisatie

Drive HR begeleidt je naar een datagedreven én mensgericht HR-beleid, want gelukkige & geëngageerde medewerkers zijn productiever én vergroten het succes van je organisatie. 

Met evidence-based bevragingen, gepersonaliseerde assessments en gebruiksvriendelijke tools genereren we waardevolle informatie. Deze zetten we in co-creatie om naar concrete, realistische & meetbare acties op niveau van organisatie, management of individu.

Onze focus

HR Analytics

Met onze tools brengen wij de beleving van het werk in jouw organisatie in kaart. We meten en analyseren de sterktes en ontwikkelingspunten op de werkvloer. Onze inzichten hebben een positieve impact op de performance van je organisatie.

People Development

Met onze trainingstrajecten, coaching sessies en workshops  zetten we in op de ontwikkeling van het potentieel van je organisatie. Op een evidence-based manier stellen we een people development plan samen aangepast op de ambities van je organisatie.

Onze meerwaarde

Data

Wij geloven in de kracht van data en daarom zijn al onze producten wetenschappelijk onderbouwd. We verwerken onze data op een statistisch verantwoorde wijze, waardoor we met deze waardevolle informatie zeer gericht aan de slag kunnen gaan.

Co-creatie

Wij kiezen resoluut voor een actief partnership. Co-creatie is voor ons essentieel om een duurzaam resultaat te bereiken bij onze partners. Uiteraard kan je rekenen op onze expertise en eerlijke feedback in iedere stap van het traject.

Impact

Met onze focus op people development creëren we impact. Geen loze beloftes, maar echte resultaten. We definiëren samen concrete, haalbare en meetbare acties én volgen van dichtbij op zodat we return on investment kunnen garanderen.


Part of Dixon HR

We zijn trots om deel uit te maken van Dixon HR. Naast onze eigen expertise hebben we ook een uitgebreide community van HR-professionals waarop we kunnen rekenen. 

Tevreden klanten

0
VLAIO Werkbaar
Werk trajecten
0 %
Survey
response rate
0
Vernieuwende
werkbelevingsinitiatieven